DDR-praktijken binnen de Apple-gelederen?
Twee voormalige werknemers van Apple die werkzaam waren in Apple Stores te Los Angeles en New York hebben hun oud-werkgever voor het hekje gedaagd. Amanda Frlekin en Dean Pelle zijn namelijk zeer ontstemt over Apple’s tassencontrole. Ja, u dacht wellicht dat fabrieksarbeiders in China met 6 werkdagen á 11 uur per week het zwaar hadden, maar dit Apple-gespuis moest dagelijks gewoon 30 MINUTEN IN DE RIJ STAAN VOOR TASSENCONTROLE. DE HORROR.
Apple heeft er een gewoonte van gemaakt om tassen van Apple Stores-medewerkers te controleren. Gewoon, even checken of er geen iSpul de deur uit wordt gesmokkeld. Maar omdat veel werknemers op hetzelfde moment uitklokken of pauze nemen, zijn de rijen soms lang. Zó lang dat de twee gedupeerde ex-medewerkers nu claimen dat het ze $1.500 per jaar aan inkomen heeft gekost. En dat is weer in strijd met de Fair Labor Standards Act in Amerika.
Apple heeft nog niet gereageerd op de rechtszaak, en zal dat waarschijnlijk ook niet doen.
De aanklacht:
-edit: dank u, is inmiddels gefixt-