De 14 vreemdste sollicitatievragen van techbedrijven

Auteur: , 13 Reacties
De 14 vreemdste sollicitatievragen van techbedrijven

Dat technologiebedrijven je graag met de meest absurde sollicitatievragen om de oren slaan is bekend. We hebben daarom een nieuwe lichting met vragen van het afgelopen jaar die op het oog makkelijk lijken, maar dat eigenlijk niet zijn.

Bedrijvenvergelijker Glassdoor heeft in haar jaarlijkse lijst met 25 ietwat vreemde sollicitatievragen – gebaseerd op de input van duizenden sollicitanten – 14 techbedrijven opgenomen.

Hieronder de ongemakkelijke maar o-zo-belangrijke vragen van techbedrijven.

Airbnb:
‘Hoe gelukkig ben je en waarom?’

Apple:
‘Als je een pizzabezorger was, hoe zou je een schaar dan in je voordeel kunnen gebruiken?’

Dell:
‘Ben je meer een jager of ben je meer een verzamelaar?’

Yahoo:
‘Als je op een een eiland bent en je zou maar drie items mee mogen nemen, wat zouden dat dan zijn?’

Xerox:
‘Waarom is een tennisbal harig?’

ZocDoc:
‘Wat is je minst favoriete ding aan de mensheid?’

Factual:
‘Hoe zou je Yelp gebruiken om het nummer van een bedrijf in Amerika op te zoeken?’

Allied Telesis:
‘Hoe eerlijk ben je?’

LivingSocial:
‘Kun je iemand uitleggen hoe je een een origami cootie catcher maakt door alleen woorden te gebruiken?’

Akamai:
‘Hoe werkt het internet?’

SinglePlatform:
‘Als er een film over je leven werd gemaakt, wie zou jou dan spelen en waarom?’

ThoughtWorks:
‘Het is donderdag. Je krijgt een telecommunicatieproject in Calgary toegewezen op maandag. Vlucht en hotel zijn geboekt, je Visa card is gereed. Wat zijn de top 5 dingen doe je doet voordat je vertrekt?’

Active Network:
‘Beschrijf voor ons het proces en de voordelen van het dragen van een autogordel.’

Applied Systems:
‘Ben je ooit op een boot geweest?



13 reacties

Ik kreeg laatst bij een sollicitatiegesprek de vraag “Stel, je komt thuis en er liggen ineens 100.000 pingpong ballen in de woonkamer… Wat zou je doen?”

Is ook niet echt een doorsnee vraag :P
@sirmustang: Maar wat was je antwoord?
Ik haat domme vragen bij sollicitatie’s. Gelukkig heb ik daar geen last meer van.
@azenomei:
lekker in de bijstand!
@fiets: Nee, niet echt.
Er zitten domme tussen maar sommige vind ik zo slecht nog niet en laat gelijk zien hoe creatief je bent/denkt.
lulkoek vragen. Ik ben nu nog zzp’er maar mocht ik ooit personeel in dienst nemen is de eerste vraag; hoe snel kun je jezelf rendabel maken en hoe ga je dat doen.
@Laue: Als je daar een antwoord op hebt ben jezelf een ZZP’er.
@realcar:

In de praktijk niet. toevallig een recentelijke situatie meegemaakt. Een topverkoper die zich de eerste dag al rendabel maakte. Alleen i.p.v. in dienst treden moest hij zijn eigen bedrijf beginnen en factureren.

“bedrijf” beginnen, kvk, btw# aanvragen, moeilijk, lastig, kan niet, wil niet.

Sommige mensen willen alleen verkopen en geen bedrijf leiden. ;)
@Laue:
Mocht ik ooit weer in loondienst gaan dan zou ik regelrecht weglopen bij een bedrijf die dat zou vragen.
@m19nl: maar dat kan je wel met humor doen “Ik zou u, meneer Laue ontslaan. Want u hebt blijkbaar geen idee hoe u een bedrijf moet runnen. Anders zou u zulke elementaire bedrijfvoeringsvraagstukken niet aan uw personeel hoeven voorleggen”.
“Akamai: ‘Hoe werkt het internet?’”
Lijkt me een heel zinvolle en logische vraag voor Akamai.
Ach, ik heb ze gekker meegemaakt:

V: “Wat denkt u, met úw c.v., te kunnen betekenen voor deze vacature?”
A: “Zegt ú het maar. Ik ben hier tenslotte op úw uitnodiging!”

Zocht overduidelijk de ‘golden-boy-wonder’ zoals je ze nooit in de databases van de uitzenders, detacheerders en payrollers zult aantreffen. Nadat-ie pas een kwartier na de afgesproken tijd wenste te ontvangen…was het gesprek met deze arrogante kwal ook binnen vijf minuten weer beëindigd. En ik werk inmiddels al weer vier jaar tot volle tevredenheid bij hun concurrent ;)

Geef een reactie:

Je moet ingelogd zijn om reacties te posten, registreren kan HIER (ook via Facebook).