Werkmails versturen buiten werktijd: straks verboden?

Office Space
In Frankrijk, waar de rechten van werknemers beter beschermd zijn dan in de meeste Westerse landen, gaat men vrijwel zeker een verbod instellen. Waarom eigenlijk?

Word jij lastiggevallen door je baas buiten werktijd? Zit je tegen een digitale burnout aan? Het eerste misschien, het tweede waarschijnlijk niet. Toch vrezen de Fransen daar voor. Een nieuwe wet, die binnenkort hoogstwaarschijnlijk door het Franse parlement komt, regelt ´het recht om ´digitaal onbereikbaar te zijn´.

Dan moet je wel werken voor een bedrijf van meer dan 50 man – de kleine zelfstandige heeft weer eens het nakijken. Die bedrijven moeten vastleggen op welke uren (avonden en weekenden met name) werknemers geen mails hoeven te mogen beantwoorden. Zo worden ze niet alleen tegen hun baas beschermd, maar ook tegen zichzelf.

Benoit Hamon, de woordvoerder van de Socialistische Partij, zegt tegen de BBC:

“All the studies show there is far more work-related stress today than there used to be, and that the stress is constant. You’re at home but you’re not at home, and that poses a real threat to relationships. Employees physically leave the office, but they do not leave their work. They remain attached by a kind of electronic leash – like a dog. The texts, the messages, the emails – they colonise the life of the individual to the point where he or she eventually breaks down.”

Als een hond aan de ketting. Je kunt ook overdrijven natuurlijk, maar misschien valt er wel iets voor te zeggen. We zien je mening over de nieuwe maatregel dan ook graag terug in de comments.

Zie ook: 4 tips om niet gestoord te worden op Hangouts.

Nog geen reacties

  1. Het lijkt een moeha verhaal maar ik denk dat er zeker wat in zit. Er zijn werknemers die in hun privé tijd zorgtaken vervullen. Die kunnen moeilijk constant bereikbaar zijn. Medewerkers die zonder die zorgtaken hebben zo een oneerlijk voordeel. Een kantoor is toch iets te veel een soort survival of the fittest. Het idee dat “werkgevers en werknemers er samen wel uitkomen” is zo oud als de weg naar Rome en blijkt constant niet te werken.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *